Keep It Simple le blog réseaux sociaux de l'agence Ouest Digital

Avec plus de 52,6 millions d’utilisateurs soit 80,3% de la population, les réseaux sociaux occupent une place importante dans le quotidien des Français. Ils sont depuis longtemps indispensables dans la communication des entreprises. Mais ils tendent à le devenir de plus en plus dans une logique "marque employeur". Afin d’attirer, recruter et fidéliser les meilleurs candidats.

Depuis juillet 2022, Linkedin a lancé son Business Manager. L'information est passée relativement inaperçue, mais elle est déjà prometteuse. Tour d'horizon de cette nouvelle plateforme.

Depuis plusieurs années, les solutions pour créer des flux RSS sur Instagram se succèdent : avec websta.me jusqu'en juin 2016, puis avec Queryfeed jusqu'en novembre 2020. À ce jour, un outil fonctionne encore pour créer des fils RSS sur Instagram. Présentation.

Depuis plusieurs années, la marque employeur est un sujet de préoccupation pour les organisations. Nombreuses sont les ressources expliquant les avantages et les objectifs d’une stratégie marque employeur sur les réseaux sociaux. Pourtant, peu donnent des pistes concrètes pour commencer à publier. C’est la raison pour laquelle nous vous proposons une sélection d’idées de publications marque employeur faciles à reproduire et à adapter.

Depuis mars 2021, Ouest Digital produit, en partenariat avec le Bureau de Ganesh, un nouveau format de notre podcast : « la chronique du pOD ». Cette émission mensuelle complète les épisodes du pOD, où nous menons chaque mois une discussion entre confrères, en apportant un éclairage sur un sujet clé des réseaux sociaux. Si vous lisez déjà assidûment notre ...