Keep It Simple Veille et digital, avec une dose de stratégie

Avec plus de 52,6 millions d’utilisateurs soit 80,3% de la population, les réseaux sociaux occupent une place importante dans le quotidien des Français. Ils sont depuis longtemps indispensables dans la communication des entreprises. Mais ils tendent à le devenir de plus en plus dans une logique "marque employeur". Afin d’attirer, recruter et fidéliser les meilleurs candidats.

Depuis juillet 2022, Linkedin a lancé son Business Manager. L'information est passée relativement inaperçue, mais elle est déjà prometteuse. Tour d'horizon de cette nouvelle plateforme.

Fin 2021, la chaîne d'information CNBC annonçait qu’Instagram venait de passer le cap des 2 milliards d’utilisateurs mensuels. Les raisons de ce succès ? Très certainement les nouvelles fonctionnalités déployées en permanence par la plateforme et qui la rendent aujourd’hui l'une des plus incontournables. On fait un tour d’horizon des dernières nouveautés qu’il ne fallait pas manquer dans cet article !

Depuis plusieurs années, les solutions pour créer des flux RSS sur Instagram se succèdent : avec websta.me jusqu'en juin 2016, puis avec Queryfeed jusqu'en novembre 2020. À ce jour, un outil fonctionne encore pour créer des fils RSS sur Instagram. Présentation.

Depuis plusieurs années, la marque employeur est un sujet de préoccupation pour les organisations. Nombreuses sont les ressources expliquant les avantages et les objectifs d’une stratégie marque employeur sur les réseaux sociaux. Pourtant, peu donnent des pistes concrètes pour commencer à publier. C’est la raison pour laquelle nous vous proposons une sélection d’idées de publications marque employeur faciles à reproduire et à adapter.