🙌 9 fonctionnalités pour tirer profit de votre page LinkedIn en 2026

Début 2025, LinkedIn revendiquait plus de 33 millions de membres en France. En deux ans (depuis novembre 2022), la plateforme a enregistré environ +20% de croissance.

LinkedIn s’impose aujourd’hui comme un outil incontournable pour de nombreux professionnels. Ce réseau social offre une multitude d’opportunités à celles et ceux qui savent l’exploiter pleinement. Mais avec les nombreuses nouveautés qui apparaissent régulièrement, difficile de tout suivre. Pas de panique : cet article est là pour vous accompagner et vous tenir informé·e des fonctionnalités essentielles.

🎯 Notre objectif dans cet article : vous aider à maximiser l’impact de LinkedIn dans votre stratégie Social Media.

La programmation des publications

En mars 2023, LinkedIn a élargi la programmation des publications aux pages entreprises.
Grâce à cette fonctionnalité, les community managers peuvent désormais programmer leurs posts directement sur la plateforme, sans avoir à passer par des outils tiers. Cela vous permet ainsi de bénéficier de toutes les fonctionnalités natives de LinkedIn.

La programmation est accessible pour les publications incluant du texte, des images ou des vidéos.
En revanche, certains types de contenus ne peuvent pas être programmés, comme les événements, les offres d’emploi ou les services.

4 bonnes raisons de programmer vos publications Linkedin

1. Réduire la dépendance aux outils tiers : vous limitez les outils externes, les soucis de synchronisation et les erreurs de publication.
2. Ne pas oublier de publier le jour J : vos contenus importants sortent à l’heure prévue, même en période chargée.
3. Assurer une continuité pendant vos absences : vacances, congés, déplacements… votre page reste active.
4. Gagner du temps : vous regroupez création + programmation en un seul bloc, et vous libérez du temps pour le pilotage (modération, veille, coordination interne).

La gestion des administrateurs de Page LinkedIn (accès & historique)

Lorsqu’une page LinkedIn commence à être animée par plusieurs personnes (CM, marketing, RH, agence, freelance…), la question n’est plus seulement qui publie, mais qui a accès à quoi, et depuis quand.

LinkedIn permet aux administrateurs de page de :

• gérer les rôles attribués,
• suivre les modifications,
• ajouter ou retirer des accès,

le tout directement depuis les paramètres de la page.

C’est une fonctionnalité discrète, mais fondamentale pour sécuriser et professionnaliser la gestion d’une page entreprise.

5 bonnes raisons de structurer la gestion des administrateurs de votre page LinkedIn

• Sécuriser votre page
  Une page mal protégée (anciens employés, prestataires oubliés) est un risque réel.
• Éviter les erreurs humaines
  Tout le monde n’a pas besoin de publier, ni de modifier les paramètres.
• Clarifier les responsabilités
  Publication, modération, reporting : chaque rôle a un périmètre précis.
• Faciliter les transitions
  Arrivée d’un nouveau CM, départ d’une agence, changement interne : tout est plus simple.
• Professionnaliser la gestion Social Media
  Une gouvernance claire est un marqueur de maturité… même si elle est invisible de l’extérieur.

💡 Bon réflexe CM
Faites un audit des accès à votre page tous les 6 mois :
qui a accès, avec quel rôle, et pour quelle mission réelle aujourd’hui.

La section “Notre sélection”

La section « Notre sélection » sur les pages entreprises LinkedIn permet de mettre en avant du contenu clé directement sur la page d’accueil.
Vous avez ainsi la possibilité d’épingler vos publications, articles, liens, vidéos ou documents les plus pertinents. Cela crée une vitrine dynamique pour valoriser les actualités, réalisations et messages de votre entreprise.

Cette section s’adresse principalement à des personnes qui découvrent votre entreprise. Par conséquent, nous vous conseillons de sélectionner :

• Un contenu lié à une actualité récente (réalisation client, événement, etc.)
• Un contenu plus intemporel (article de blog, épisode de podcast, etc.)
• Un contenu incitant à l’action (inscription à une newsletter, prise de contact via le site ou LinkedIn, etc.)

Il est aussi possible de personnaliser l’ordre d’affichage des éléments sélectionnés pour une présentation optimale.

3 raisons d’activer la section “Notre sélection”

1. Pour épingler des publications et leur donner plus de visibilité sur le long terme (ressources, offres, annonces importantes).

2. Pour renforcer votre preuve sociale, en mettant en avant des posts très commentés/partagés.

3. Pour ajouter du visuel à une page souvent très “texte”.

Les statistiques des pages “concurrentes”

Depuis septembre 2021, LinkedIn vous aide à mieux comprendre ce que font vos concurrents en vous donnant accès à un tableau de bord d’analyse des concurrents. Pour l’instant cette fonctionnalité est gratuite, mais Linkedin a annoncé en 2025 qu’elle allait devenir payante. Cela vous donne donc une idée de l’enjeu stratégique de celle-ci.

5 bonnes raisons de surveiller les pages LinkedIn concurrentes

1. Comprendre les tendances du secteur : sujets qui performent, angles qui reviennent, signaux faibles.

2. Mesurer votre positionnement : fréquence, réactions, commentaires… vous sortez de l’analyse “en vase clos”.

3. Détecter des opportunités : thèmes sous-traités, niches oubliées, mécaniques efficaces à adapter.

4. Surveiller leur croissance : quand ça grimpe vite, il y a souvent une raison (campagne, RP, Ads, partenariat).

5. Analyser les réactions de leur audience : les commentaires sont une mine d’insights (objections, attentes, irritants).

Le Business Manager

Lancé en juillet 2022, le Business Manager est une plateforme centralisée pensée pour les entreprises et les agences qui gèrent plusieurs ressources LinkedIn.
Il permet de superviser efficacement les pages d’entreprise, les comptes publicitaires et les utilisateurs. Nous vous avons parlé de l’intérêt du Business Manager sur notre podcast « le pOD » à ré-écouter ici.

Que pouvez-vous faire avec le Business Manager ?

• Inviter les membres de votre équipe et leur attribuer des rôles.

• Ajouter des partenaires.

• Configurer vos comptes publicitaires et vos pages.

• Partager et gérer des audiences entre comptes publicitaires.

Cet outil a été conçu pour simplifier la gestion des ressources LinkedIn et renforcer la sécurité et le contrôle des activités de votre entreprise.

6 bonnes raisons de créer un Business Manager LinkedIn

1. Gestion centralisée des ressources LinkedIn.

2. Gain de temps sur la gestion des autorisations.

3. Partage d’audiences plus simple entre comptes publicitaires.

4. Sécurité renforcée (moins de bricolage, moins de risques).

5. Gratuité (donc pourquoi s’en priver).

6. Collaboration simplifiée avec équipes internes et partenaires.

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La création de newsletters sur les pages

Depuis 2022, LinkedIn permet aux pages d’entreprise de créer leur propre newsletter, une fonctionnalité pratique pour partager du contenu directement avec votre audience.

Pour pouvoir créer une newsletter, votre page LinkedIn doit :

• Avoir au moins 500 abonnés
• Respecter les règles de la communauté professionnelle de LinkedIn

Notez que depuis août 2023, LinkedIn offre la possibilité de créer jusqu’à 5 newsletters par page entreprise.

3 bonnes raisons de créer une newsletter depuis une page d’entreprise

1. Une portée immédiate : Dès la création d’une newsletter, tous les abonnés de la page reçoivent une notification.
2. Un engagement continu : Les abonnés reçoivent une notification sur la plateforme et par email à chaque nouvelle publication.
3. Une solution native gratuite : LinkedIn simplifie la création, la publication et le partage de contenus longs et détaillés, sans coût supplémentaire.

La sponsorisation de posts de profils

Les Thought Leader Ads sont un nouveau format publicitaire lancé par LinkedIn en 2023 et étendu en mars 2024.

Ce format permet aux entreprises de promouvoir des publications directement issues des profils de leurs collaborateurs ou partenaires, sans nécessiter de partage sur leur propre page LinkedIn.

Ce qui distingue ce format publicitaire :

• Une publication personnelle : le post sponsorisé provient directement du profil d’un utilisateur.
• Une mention transparente : La mention “Promu(e) par” suivie du nom de l’entreprise apparaît clairement.
• Une intégration naturelle : Ces publications s’intègrent parfaitement au fil d’actualité LinkedIn, offrant une expérience fluide pour les utilisateurs.

Pour mettre en œuvre ce format, les entreprises doivent sélectionner des leaders d’opinion pertinents, choisir une publication stratégique et obtenir son approbation avant de la sponsoriser.

3 bonnes raisons d’utiliser les Thought Leader Ads

• Des performances renforcées : Ces publicités obtiennent en moyenne un taux de clic 1,7 fois supérieur et un taux d’engagement 1,6 fois plus élevé que les publicités classiques.
• Une authenticité accrue : Promouvoir des publications créées par des collaborateurs ou des tiers de confiance rend vos messages plus authentiques et humains.
• Un boost pour votre marque employeur : En mettant en avant vos employés, vous améliorez votre image auprès des talents potentiels et renforcez la crédibilité de votre entreprise.

Le ciblage de diffusion des publications de Page

Tout le monde ne doit pas voir tout. Et sur LinkedIn, c’est souvent là que les pages se fatiguent : messages trop généralistes, ou trop “corporate”, parce qu’on vise large.

Le ciblage de diffusion vous permet d’adapter le message à une audience plus précise (selon les options disponibles sur votre page : géographie, langue, etc.).

4 bonnes raisons d’utiliser le ciblage de diffusion

1. Gagner en pertinence : un message mieux ciblé est souvent mieux accueilli (et mieux compris).

2. Éviter la lassitude : tout le monde ne subit pas toutes vos annonces internes / locales.

3. Aligner contenu et objectif : marque employeur vs corporate vs produit : audiences différentes.

4. Tester sans bruit : vous pouvez “essayer” une prise de parole sur un périmètre plus restreint avant de généraliser.

Les badges de vérifications

Mi-2024, LinkedIn a annoncé l’introduction de badges de vérification pour les pages d’entreprise.

Les pages d’entreprise vérifiées affichent un badge gris à côté de leur nom, signalant clairement qu’il s’agit de la page officielle de l’entreprise.

Contrairement à d’autres réseaux sociaux, LinkedIn a choisi un processus de vérification automatisé. La plateforme prendra en compte plusieurs critères pour déterminer l’authenticité d’une page, tels que :

• La précision des informations sur la page (adresse, URL du site web, etc.)
• La présence active d’un administrateur
• Le statut de la page (revendiquée ou non)
• Le respect des règles de LinkedIn

Il n’y a pas de procédure de demande de vérification pour les entreprises. LinkedIn décide directement quelles pages seront vérifiées.

Pour vous donner un ordre d’idée, sur la trentaine de pages que l’on gère chez Ouest Digital, seules 3 ont été sélectionnées.

Leur point commun :

• Ces pages sont actives (minimum 3 posts / semaines)
• Elles fédèrent plus de 10k abonnés
• Et surtout : plus de 1k employés y sont rattachées

Avec plus de 58 millions de pages d’entreprises sur LinkedIn, le processus de vérification devrait prendre un certain temps. 

3 bonnes raisons d’exprimer un intérêt pour ce badge de vérification (si vous le pouvez)

• Il permet de protéger votre marque.
• Il garantit qu’il s’agit bien de la page officielle.
• C’est un excellent moyen de rassurer les internautes.

Conclusion

Ces dernières années, LinkedIn a bien évolué. Le réseau professionnel n’est plus seulement un espace de mise en relation. Il est devenu une plateforme importante pour développer une communication efficace autour de sa marque, la faire connaître et renforcer sa visibilité auprès d’un public de professionnels.
Les nouvelles fonctionnalités de LinkedIn permettent aujourd’hui à une marque de :

• améliorer sa visibilité auprès d’une audience ciblée,
• optimiser ses actions de communication,
• se positionner comme une référence grâce à des contenus pertinents et engageants.

Et ces changements ne semblent pas près de s’arrêter, au vu des annonces régulières de la plateforme !

Si vous avez du mal à suivre toutes ces évolutions, vous pouvez vous inscrire à la Lettre de Veille Social Media de Bryan, le co-fondateur de Ouest Digital. Elle est là pour vous accompagner et faire progresser vos stratégies social media tout au long de l’année 😉

Et vous, avez-vous exploré ces nouvelles fonctionnalités ? Qu’en pensez-vous ? N’hésitez pas à partager vos retours en commentaire !

Article initialement publié le 27 janvier 2025 et mis à jour le 23 janvier 2026.