Aujourd’hui, nous vous proposons la seconde interview du pOD : une rencontre avec Cassandra Polito. Retrouvez ci-dessous les principaux éléments abordés durant cet épisode de podcast, ainsi que différents liens et ressources utiles pour découvrir notre invité et son métier.
Sommaire
- 1 Écouter l’épisode
- 2 Qui est Cassandra Polito, Chargée de communication chez Swello & Créatrice de contenu freelance ?
- 3 Les intervenants sur cet épisode de podcast :
- 4 Au programme de cet épisode de podcast
- 5 S’abonner au podcast « Le pOD »
- 6 Points clés de l’épisode
- 6.1 Le social media est souvent une passion de longue date
- 6.2 Le déclic professionnel peut venir d’un contexte inattendu
- 6.3 La créativité dépend fortement du cadre de travail
- 6.4 Le vrai moteur du mĂ©tier : apporter de la valeur Ă sa communauté Â
- 6.5 Le mĂ©tier reste encore mal compris (et sous-estimĂ©)Â
- 6.6 L’organisation est clé pour gérer la charge mentale
- 6.7 L’engagement prime sur les mĂ©triques superficiellesÂ
- 6.8 Une stratégie de contenu efficace repose sur la diversité
- 6.9 Le métier implique une pression constante de production
- 7 Conclusion
Écouter l’épisode
- sur Apple Podcasts
- sur Spotify
- Sur Youtube
- Directement sur notre blog via le lecteur ci-dessous ⬇️
Qui est Cassandra Polito, Chargée de communication chez Swello & Créatrice de contenu freelance ?
Pour cet épisode du pOD, le podcast dédié au Social Media de l’agence Ouest Digital, nous vous proposons de rencontrer Cassandra Polito qui est Chargée de communication pour Swello, un outil de programmation pour les réseaux sociaux. Mais aussi créatrice de contenu sur Instagram, TikTok et Linkedin. Elle est venue sud de la France pour assister au Web2Day à Nantes. Nous en avons donc profité pour la recevoir au micro du pOD, afin qu’elle nous parle d’elle, de son parcours professionnel, de son quotidien de Social Media Manager et de sa relation avec les réseaux sociaux.
Cassandra a commencé le community management (sans le savoir) à l’âge de 12 ans via son tout premier skyblog. Mais se sont ses études dans le tourisme qui lui ont permis de découvrir la communication digitale. Elle travaille désormais chez Swello, depuis plus de 2 ans,et crée en parallèle des contenus à destination des réseaux sociaux en freelance depuis plus de 6 ans.
Pour Swello, elle est notamment en charge de :
- animer les réseaux sociaux,
- gérer et créer les contenus du blog,
- rédiger les newsletter,
- et co-organiser les Swello Days (qui reviennent fin octobre 2023)
Tout ça, dans l’objectif d’aider les community managers à gagner en temps et en productivité au quotidien.
Les intervenants sur cet épisode de podcast :
- Gwen, chef de projet social media Ouest Digital. En plus d’être la Voix du pOD elle est pilote la stratégie social media & social ads de nombreux client de l’agence
- Bryan, co-fondateur de l’agence et directeur de clientèle.
- Cassandra, chargée de communication chez Swello et créatrice de contenu en freelance
Au programme de cet épisode de podcast
Vous êtes Community Manager ou Social Media Manager, et vous avez envie de découvrir les parcours professionnels de vos confrères et consoeurs ?
Dans cet épisode, voici ce que nous partageons avec vous :`
- Le parcours de Cassandra et comment elle en est arrivée à exercer ce double métier
- Son quotidien en tant que Chargée de communication et freelance à côté
- Ses missions & son organisation
- Ses relations avec ses collègues
- Ce qu’elle aime le plus dans son métier
- Sa passion et son énergie communicante
Ressources utiles en complĂ©ment de cet Ă©pisodeÂ
- Le site de Swello
- Le compte LinkedIn de Swello (animé par Cassandra)
- Le compte LinkedIn de Cassandra (conseils et astuces de CM)
- Le compte TikTok de Cassandra (@maison_soleil )
S’abonner au podcast « Le pOD »
À chaque sortie d’un épisode, nous ajouterons dans la rubrique Podcast de Keep it Simple un article intégrant le lecteur pour écouter le podcast, ainsi que les notes et les ressources citées dans l’épisode.
Vous pouvez aussi vous abonner sur votre plateforme d’écoute préférée pour ne rater aucun épisode :
Si vous souhaitez nous suggérer des idées de sujets à traiter ou encore si vous êtes intéressés pour être notre futur(e) invité(e), n’hésitez pas à commenter cet article ou à nous contacter : podcast@ouest.digital
Points clés de l’épisode
Dans cet épisode, Cassandra Polito revient sur son parcours et son quotidien de chargée de communication chez Swello. Entre passion pour la création de contenu et réalité du métier de community manager, elle partage une vision concrète, humaine et stratégique du social media.
Â
Le métier de community manager ne s’improvise pas : il prend souvent racine dans un intérêt précoce pour la création de contenu. Commencer tôt permet de développer des automatismes créatifs ainsi qu’une véritable sensibilité aux formats digitaux.
Cassandra explique avoir commencé à créer du contenu dès 12 ans sur Skyblog et Tumblr, comme beaucoup de créateurs aujourd’hui.
Â
Le déclic professionnel peut venir d’un contexte inattendu
On ne suit pas toujours une trajectoire linéaire vers les métiers du social media. Cassandra s’oriente d’abord vers le tourisme avant de découvrir la communication digitale via des cours spécifiques. Ce déclic montre que les vocations peuvent émerger en expérimentant.
Ce sont des cours de e-tourisme et de création de sites web pendant son BTS qui lui font comprendre qu’elle préfère la communication au tourisme.
Â
La créativité dépend fortement du cadre de travail
Le niveau de liberté créative varie énormément selon l’environnement. En institution publique, les contenus sont plus encadrés (charte, validation, ligne éditoriale stricte), alors qu’en startup, l’expression est plus libre et orientée vers l’engagement.
« On est un peu plus bridé en termes de créativité au sein d’une institution que dans une entreprise privée. »
Â
Le vrai moteur du mĂ©tier : apporter de la valeur Ă sa communauté Â
Au-delà de la création de contenu, ce qui motive au quotidien, c’est l’impact concret sur les autres. Aider, conseiller et simplifier le travail des community managers devient un objectif central.
« J’aime beaucoup quand la communauté réagit en disant “merci, je ne connaissais pas cette astuce”. »
Â
Le mĂ©tier reste encore mal compris (et sous-estimĂ©)Â
Le community management souffre d’un manque de reconnaissance. Beaucoup pensent que publier sur les réseaux est rapide et simple, alors qu’il y a une vraie réflexion stratégique et créative derrière chaque contenu.
« Créer un carrousel sur LinkedIn, ça ne prend pas 10 minutes. Il y a une véritable réflexion en amont. »
Â
L’organisation est clé pour gérer la charge mentale
Face à la multiplicité des tâches, structurer son travail est indispensable. Cassandra utilise le batching (travail par lot), la planification et des outils pour garder le contrôle sur son emploi du temps.
ll bloque des plages horaires dédiées (veille, rédaction, design) et planifie ses contenus à l’avance pour éviter la dispersion.
Â
L’engagement prime sur les mĂ©triques superficiellesÂ
Toutes les interactions n’ont pas la même valeur. Chez Swello, les commentaires sont privilégiés car ils traduisent une vraie conversation avec la communauté.
 « Un commentaire est plus fort qu’un like. On préfère engager la conversation. »
Â
Une stratégie de contenu efficace repose sur la diversité
Alterner les formats et les objectifs permet de maintenir l’intérêt de l’audience. Contenus éducatifs, divertissants, inspirationnels ou produits : chaque type répond à un objectif précis.
Swello mixe tutoriels, mèmes (“mèmes creudis”), contenus marque et contenus “produit” pour éviter la lassitude.
Â
Le métier implique une pression constante de production
Créer du contenu en continu est l’une des principales difficultés du métier. Cette exigence peut générer de la charge mentale et nécessite de trouver des méthodes pour tenir dans le temps.
 « Il faut toujours produire du contenu, trouver de nouvelles idées c’est une vraie charge mentale. »
Â
Conclusion
Le métier de community manager repose sur un équilibre subtil entre créativité, organisation et stratégie. Derrière des contenus visibles au quotidien, se cache un travail exigeant, souvent sous-estimé, mais profondément passionnant.